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解决企业纠纷的途径有哪些?

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具体途径如下:

1、协商

当事人自行协商解决合同纠纷的一种方法是当事人按照法律、法规和合同的规定自愿签订解决合同,解决争端的一种方法。当事人以自己的利益为出发点,在合同履行过程中容易发生纠纷。如果发生纠纷,律师应该从促进合同履行的角度,劝告企业在短时间内解决合同纠纷。以这种方式解决合同纠纷通常可以有效地防止经济损失扩大,且不损害合同双方的合作关系。

2、调解

所谓合同纠纷调解,是当事人通过第三方主动说服双方促进相互理解和相互接受,达成协议,最终解决争端的一种方法。调解通常有三个特点:一是调解由第三方主持,与双方和解明显不同。二是说服双方相互理解,而不是让仲裁员做出像仲裁一样的决定。同样,调解必须在自愿的基础上进行并且符合法律要求。

3、仲裁

合同仲裁是仲裁人根据当事人依法签订的仲裁条款或仲裁合同对合同争议做出中立裁决和解决合同争议的行为。仲裁在现代国家很普遍,尤其是在商业和商业活动中。作为解决争端的一个方法,企业律师也要重视。

4、诉讼

如果在合同履行过程中发生纠纷,除了上述情况外,还有解决这些纠纷的最终方法,那就是诉讼。其中,诉讼作为固有的优点,将很多当事人作为解决争端的方案。

合同中被欺骗的当事人发现自己签订的合同在履行合同之前或期间存在欺诈行为,但是双方没有书面仲裁合同的话,律师应该建议公司直接起诉,确认合同无效。此时,律师也要彻底做好写起诉和收集证据等起诉准备。如有必要,还应根据案件情况向申请财产保全。比较上述四种合同纠纷解决方法,可以说,协商解决是最有效、最容易的方法。许多国家的律师首先通过和解解决合同纠纷。因为与诉讼费用相比,海外的诉讼费用要高得多。在我国,很多人有厌诉之心,即使以企业为例,诉讼过多只会影响企业的公信力。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一百七十六条 民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。

第一百八十六条 因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

第一百八十 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

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