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　　采访乡村教师-x县x乡x村小民师，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

　　x年，接过教鞭，在x村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

　　说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一向坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。x村地处、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。那里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的'知识紧急施救，使最后苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自我微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

　　他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

　　他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“群众主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮忙纠正，甚至脸未洗干净他也帮忙洗净。

　　乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

　　自x年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中x年毕业的40人就有x人升入初中学习。突出的成绩使x老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于x年x月获得中国青少年发展基金会“期望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

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　　随着今冬供暖的临近，供暖服务备受市民关注。为进一步优化营商环境，落实“多元发展、绿色供热、安全运行、智慧供热、温心服务”的服务理念，加强与客户之间的沟通交流，切实提升对热用户的服务质量。10月1日上午，济南热力集团在文华园、华山珑城滨湖社区小区等10余个小区开展了“送温暖进万家”社区供暖服务活动。

　　假期不停息，居民0跑腿享受送“暖”到家

　　为全面掌握用户诉求，进一步提升供热服务质量，10月1日上午，济南热力集团“暖万家”志愿者服务队走进文华园、恒大城、德润天玺、章丘眼明泉小区、济阳韩家小区、商河尚河丽景小区等10余个社区，为居民送“暖”到家，解决居民用热中遇到的问题。

　　活动现场，济南热力集团工作人员现场向居民宣传供热知识，解答用户提出的供热问题，为社区居民答疑所惑，并向前来咨询的用户发放客户服务手册及供热明白纸，让用户更清楚、更快捷地了解相关供热注意事项。片区供暖管家还走进居民家中检查用热设施，清洗过滤网，让百姓切身感受到“温心”周到的服务。

　　家住文华园小区二号楼的陈大爷找到现场服务工作人员，称之前在报纸上看到热力集团为用户进行供热前的设施检查，虽然家中供热效果一直不错，但是因为陈大爷和老伴都上了年纪，所以希望能够帮忙对其家中采暖设施也进行一次全面检查。片区供暖管家了解到陈大爷这一情况后，随即到其家中进行查看。陈大爷家是地暖系统，管家温心检查了地暖水集分离器，确保能够正常运行。由于当前距离正式供热还有一段时间，陈大爷家的用热效果具体如何还无法进行一个有效的判断。为此，温心特意将供热明白纸及管家名片送到陈大爷手中。

　　“暖万家”进社区服务活动已成为济南热力集团一种常态化服务模式，在供热宣传、服务质量提高方面发挥了重要作用。下一步，济南热力集团将继续开展进社区活动，不忘初心，牢记企业使命，通过不断的努力，利用清洁能源，提升人们的生活品质，保障冬日里万千用户家中的温暖。

　　拓展“半小时”服务圈提升“暖万家”服务效能

　　节日期间，济南热力集团所辖8个客户服务营业厅及6个共享营业厅仍正常营业，以便为工作日不方便前来的用户及时办理交费、报停等相关业务，应对业务高峰期，确保用户温暖过冬。

　　为进一步优化营商环境，积极拓展“半小时”服务圈辐射范围，方便广大居民办理各项供热业务，济南热力集团浆水泉客户服务营业厅由二环东路7997号迁至旅游路22766号黄金99生活广场，并于20xx年9月30日起正式启用。该营业厅位于黄金99生活广场济南德润高级中学东临，设有4个服务窗口，营业时间8：30—17：00，受理采暖费交纳、供热咨询、供热报停、过户变更、特困及低保申请等业务，为用户提供一站式服务。洄龙小区、黄金99景城、荆山新居、高速花园小区、逸城山色、洪山景苑、红山圣都、康桥颐城等小区居民可就近办理业务。目前，济南热力集团共有8个自有营业厅及6个共享营业厅，形成以二环东为中心，四周辐射的服务网状模式。

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　　本月26日至27日，由校青协、机电青协、电信青协联手开展了 “义务家电维修”及“义务电脑维修”的活动，在校内1+1门前进行，旨在为校内师生及家属提供义务维修服务，更好的宣传志愿者精神。

　　两天的义务维修活动中，虽然天气依旧阴冷，但维修队员的工作热情异常高涨，维修现场一片忙碌。9时活动正式开始，许多同学以及教职工家属拿着待修的物品来到了活动现场。

　　两天下来，维修活动所接收的物品多达数百件。小件的如孩童的对讲机，大件的如dvd机及电脑，成员们都一一接下并仔细检修。或许负责维修的同学们并不是精通各种家电的维修方式，但他们十分谦卑，并怀着学无止尽的心。如果成员遇到自己力所不及的，便向精通此类电器的“同事”虚心请教，因为他们敬业的态度，本次维修活动物品维修的成功率大大提升。此次义务维修队伍人数有60多人，维修物件从家用电器到电子产品。三个青协共同合作两天共接收363件电器，维修成功率高达80%。

　　通过这次维修活动，电信青协将“人人为我，我为人人”的志愿者精神更好地传递，此次和校青协及机电青协的成功携手，也为下次的维修工作带去了更多宝贵的经验。青协良好的服务态度，维修队员扎实的维修能力得到大家认可。作为青协特色活动之一，我们更好地展示志愿者风采的同时并从中改进不足，给更多人带去志愿者的热心服务。

　　华师大09级教育管理硕士班共有学生59位，学生大都来自本市，也有部分来自江浙等省。两年的学习生活，让我们这些在职教育工作者们再次经历了淡泊宁静的学习生活。当下正是夏日炎炎，我们顶着酷暑准时到校，认真听课，积极讨论，大胆发言，而教授们幽默风趣的.讲演，精湛高深的专业知识，独辟蹊径的学术思想博得了阵阵掌声。8月5日下午，我们班于曹阳影城四楼的大餐厅，举行了一场别开生面的“八五”同学会，邀请了很多教授参加，会间有“有问必答大家说”、“我演你猜大秀家”、“朋友相聚大声唱”、“神秘礼物大放送”等节目，欢声笑语令人感怀，最后在一曲《朋友》中师生们举杯畅饮友谊之酒。（我们还准备将此次活动制作成的光碟参加华东师大60周年校庆资料征集活动。）两年来，在系主任的领导下，教授们认真执教，班主任严格管理，我们勤奋努力，现已顺利完成了课程学习，即将进入最后的论文开题、撰写及答辩阶段。在此，我们09级全体学生向华师大的导师们表示诚挚的谢意，将两年学习所得用到我们的实际工作中去，为教育事业作出应有的贡献！

　　金秋，一个收获喜悦的季节，一个萌生梦想的季节。伴着徐徐微凉的秋风，9月10日，在这个特殊的日子里，我们欣喜地迎来了一批意气风发、斗志昂扬的新同学，早晨六点时分，我院的学生干部和志愿者们在老师的带领下早已准备就绪，按照既定的安排全面展开迎新工作，各志愿者分配在新生接待处、咨询处、注册处、宿舍引导组等，在各个环节上尽力为新生提供全面服务。

　　一、“小红帽”——志愿者的微笑

　　从学校门口到报到点的主要路口，都会看到身穿蓝色院服，戴着“护理学院”小红帽的志愿者们，他们在人群中探视，发现有人提着行李就主动迎上去，微笑地询问是否需要帮助，主动地走上前去提行李，引导着新生前往报到点，细心地提醒着办完手续的新生带好随身物品，并热情地将他们送往宿舍。“小红帽”们顶着烈日，顾不上喝一口水，迎接着一位又一位的新同学，周而复始，不辞辛苦。令人难忘的是，一位新生的注册报到资料丢失了，学生和家长都十分着急，“小红帽”了解情况后立即帮助他们回想当时的情况，在大家的共同努力下，终于找到了那份重要的资料，家长对“小红帽”们的帮助连声赞叹。

　　二、“我们是一家人”——、、外省学子到达我院

　　09届的新生中有两位是来自、两位来自以及几位来自外省的同学，学院对这些来自远方的朋友给予了高度的重视，热情地接待，帮助她们报到注册，关心她们的生活，解决她们生活上的困难，同时，还邀请上一届的学姐们用自己的经验帮助她们适应新环境。虽然民族不同，但我们仍是一家人。

　　三、“欢迎你们来到新的大家庭”——院领导亲临宿舍慰问新同学

　　半天的忙碌后，新同学基本上都注册完毕，为了了解她们对宿舍环境的适应程度，下午护理学院院长和老师们一起来到新生的宿舍，看望同学，提醒她们注意安全，询问她们的健康状况，提供她们生活上的帮助。

　　四、“新的起程，心的祝愿”——护理学院迎新大会

　　晚七点，护理学院在阶七教室召开迎新大会，护理学院领导、老师、大一新生和部分新生家长参加了此次大会。崔焱院长代表学院表达了对新同学的欢迎，接着王丽丽老师向新生们介绍了近期活动安排以及在校学习生活的注意事项，幽默风趣的讲授方式令同学们感到亲切和温暖。

　　我院迎新组织工作的细致严谨，高水平的工作效率，井然有序的现场秩序，良好的服务态度，给新生和家长留下了深刻的印象，获得了他们的好评。秋高气爽，随着新血液的加入，我院学生队伍不断壮大，相信同学们一定会在学院老师的带领下为学院发展做出更大地贡献，续写护理学院辉煌的明天！

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　　忙碌而又充实的一个学期结束了，x年1月17日上午9﹕00，梁平县合兴镇龙滩小学散学典礼在学校升旗台前隆重举行，参加会议的有学校全体行政、全校师生及数十名家长代表。

　　散学典礼上，陈晓明校长总结了学校本期在教学教育工作中的成绩，对同学们在德智体各方面的出色表现表示祝贺，祝师生们过一个快乐而有意义的寒假。陈校长语重心长地从交通安全、食品卫生、合理安排暑期生活等几个方面提出要求，并着重强调了安全卫生工作：

　　1、要注意用火、用电安全；

　　2、要慎重玩耍烟花爆竹；

　　3、注意乘车安全；

　　4、注意饮食安全。他希望孩子们牢记安全，开阔视野，丰富知识，遵纪守法，过一个安全、快乐、有意义的寒假。全体师生认真倾听，把安全知识牢记心中，确保自己度过一个安全而有意义的假期。

　　接着，学校为本学期荣获“双特优生”、“全优生”以及在各项活动、竞赛中获奖同学颁发了奖状及奖品。一张张奖状映红了同学们的笑脸。会场上一次又一次响起热烈的掌声,掌声激励着孩子们不断地进取,取得更加优异的.成绩。

　　最后，由石富杰主任总结,她指出﹕一分耕耘一分收获，只有挥洒汗水，才能成就美好未来,希望每一位同学,反思自我,树立目标,更新方法,提升自我,在来年的学习中再接再厉,取得更加优异的成绩，将活动推向高潮。

　　大约10：30，散学典礼在热烈的掌声中结束。

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　　财务部稿件

　　如果你认为现在的职场还是男人的天下，那你可就大错特错了。事实上，在目前的各行各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：职场，这个原来的“男性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风唤雨。

　　在我们石河子西部建设搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的'青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。在我们看来，调度工作是搅拌站最不好干的工作，是公司对外服务的窗口，工作压力较大，工作的灵活性也较大，工作形式还是24小时倒班制，，一般都是男性干的岗位，不适合女孩干，然而，我们石河子的公司的调度姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，勇敢接起指挥中心调度的工作。从石河子公司成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上一干就是3年。调度工作不仅仅是安排生产调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上生产黄金季节，姑娘们一天接承百上千个电话，耳朵一直都是嗡嗡的声音。有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经

　　常因种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改进自己的工作方式方法，做好对

　　内协调和对外的沟通服务工作，以饱满的精神面貌展现出西建人自强不息的工作作风。

　　调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部电话、GPS显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，在平凡的岗位上能够兢兢业业就是不平凡。其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投入了百分的热情，放下心里的各种包袱，勇敢去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的工作、快快乐乐生活。我们的女调度们正是因为对工作投入的百分百的热情，才能克服种种工作上的困难，战胜身体及心理上的不适应。

　　女性在职场工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世纪的今天有多少女性朋友自尊自信、自强不息、努力拼搏，成为了我们的楷模，她们展示出了当代女性的“巾帼不让须眉“，她们在各行各业展示着当代女性的风采。相对于大部分女性朋友来说，我们是平凡的、普通的，但我们可以自尊、自立、 自信、自强，在平凡的岗位创造不平凡的价值；可以有一个积极的心态，不断的学着充实自己，提高自己的能力和尊严，让社会在事实面前认可女性的优越，证明中国的那句古话，谁说女子不如男！